Особенности выхода на пенсию по выслуге лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности выхода на пенсию по выслуге лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Для этого, страховой стаж должен быть не менее 27 лет.

Размер пенсии по возрасту

Минимальный размер пенсии, который определен законом, отражен в таблице с учетом предыдущих двух лет.

Период	Минимальная пенсия
1 января 2016	1074 грн.
1 мая 2016	1130 грн.
1 декабря 2016	1247 грн.
1 мая 2017	1312 грн.
1 октября 2017	1373 грн.
1 июля 2018	1435 грн.
1 декабря 2018	1497 грн.
1 июля 2019	1564 грн.
1 января 2020	1638 грн.

Ошибочно считается, что он зависит только от трудового стажа. На самом деле этот критерий сложнее, он состоит из нескольких переменных:

1. Трудовой стаж.
2. Работа и должность, которую занимал человек.
3. Размер страховых выплат.

Страховой стаж рассчитывается помесячно. Если отработан был неполный месяц, тогда он учитывается как полный месяц при условии, что размер отчисления был полноразмерными.

Стоит знать! Иногда ежемесячное отчисление в пенсионный фонд может быть меньше, чем минимум, определённый законом. В таком случае гражданин может осуществить доплату на счёт Пенсионного Фонда, и тогда тот месяц будет засчитан ему полностью.

Есть несколько способов как узнать свой страховой стаж в Украине:

1. Зарегистрироваться на сайте Реестра застрахованных лиц Пенсионного Фонда и получить оттуда выписку.
2. Обратиться в бухгалтерию по месту работы и попросить расчёт.
3. Самостоятельно высчитать страховой стаж, пользуясь данными из трудовой книжки.
4. Отправить письменный запрос в Пенсионный Фонд.

Проще всего пройти регистрацию в Реестре и получить данные оттуда. Тогда у застрахованного лица будет постоянный доступ в данным о том, в каком объёме отчисляются страховые взносы, какого размера будет его пенсия на данный момент и когда он сможет её получить.

Совет! Есть два способа получения доступа к реестру: личное обращение в Пенсионный Фонд или онлайн-регистрация по Электронной Цифровой Подписи.

ЦП есть только у ограниченного круга лиц, поэтому первый способ остаётся более доступный.

1. Узнать, к какому отделению ПФУ заявитель относится.
2. Прийти в него лично и передать заявление на получение доступа к реестру.
3. Все данные в заявлении и документы проверяются. После этого, если всё в порядке, гражданин получает расписку и распечатанный «регистрационный код».
4. Дома можно пройти обычную процедуру регистрации, в начале введя код, полученный в Пенсионном Фонде.
5. Подтвердить регистрацию через электронную почту.

Справка на выход на пенсию по выслуге лет

Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), есть возможность документально подтвердить приобретенный спецстаж.

Так, в п. 20 Порядка № 637 предусмотрено: при отсутствии сведений, определяющих право на пенсию за выслугу лет, органами Пенсионного фонда принимаются уточняющие справки учреждений или их правопреемников. В этой справке (подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер), в частности, указываются:

• периоды работы, зачисляемые в спецстаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10.11.06 г. № 18-1, который применяется при отсутствии правопреемника.

При подобных обстоятельствах лица, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, могут обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Пенсионная реформа внесла серьезные коррективы в учет трудового стажа для оформления пенсии.

Пенсионная реформа в Украине, помимо новых требований к пенсионному возрасту и страховому стажу, привела к комплексным переменам в системе пенсионного обеспечения, в т.ч. изменениям в процедуре начисления и индексации пенсий. Все это привело к возникновению множества вопросов у нынешних и будущих украинских пенсионеров, передает lawportal.

Люди хотят знать, чего им ожидать от новой пенсионной реформы. Когда и насколько увеличат пенсии? Какой пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин? Как выйти на пенсию? Сколько нужно стажа? Для того чтобы понять, как изменилась жизнь и доходы пенсионеров, «Юридический портал» разобрался в нововведениях Пенсионной реформы.

Закон Украины №2148-VIII от 03.10.2017 года «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» предусматривает постепенное изменение пенсионной системы в течении следующих 10 лет. По сути, из-за увеличения требований к страховому стажу, украинцы каждый год будут выходить на пенсию по новым правилам.

С 2019 года законодательство ввело понятие «длительный стаж», по достижении которого можно выйти на пенсию на 2 года быстрее, но не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для этого надо отработать 37 и 42 года соответственно. Однако сюда не входят служба в армии, декретный отпуск, уход за инвалидом и учёба. То есть, сюда берутся только периоды, в которые работодатель делал отчисления.

Посчитаем. Например, женщина сразу после института, в 23 года, пошла на работу. Два раза уходила в декрет по 1,5 года. На досрочную пенсию она не сможет претендовать. Впрочем, и без детей тоже (23+37=60). Чтобы выйти на пенсию досрочно, надо начать работать максимум в 20 лет, а в декретный отпуск либо сходить на 1 год, либо не ходить вообще. Но и здесь есть оговорка.

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

Кто может выйти на пенсию в 2021 году?

Необходимо соблюсти три условия, чтобы получать право на оформление пенсии в нынешнем году:

1. Женщины, кому в первом полугодии 2020 исполнилось 55 лет. Они могут выйти на пенсию во второй половине 2021 года, когда им исполнится 56 лет и 6 месяцев.
2. Мужчины, кому в первом полугодии 2020 года стукнуло 60 лет. Они могут выйти на пенсию в 2021 году, когда им исполнится 61 год и 6 месяцев.
3. Женщины и мужчины, которые трудятся на государственной службе, и которым исполнилось 55,5 лет во втором полугодии 2020 года. Они смогут выйти на пенсию не ранее 1-го полугодия 2021 года, когда им исполнится 56,5 и 60,5 лет.

Социальная пенсия по старости

Бывают случаи, когда не хватает стажа и баллов, или человек никогда не работал официально. Но пенсионер всё равно сможет получать положенные выплаты. В таком случае ему будут начислять социальную пенсию. Она равна фиксированной части страховой пенсии с прибавкой в виде социальной доплаты. Но право на такую пенсию возникает на 5 лет позже обычного. Учитывая переходный период, в 2021 году возраст равен 61 год и 6 мес. для женщин и 66 лет и 6 мес. — для мужчин. Для педагогов, врачей, госслужащих, а также жителей Севера существуют свои особенности, которые нужно уточнять в Пенсионном фонде или МФЦ.

Для оформления социальной пенсии требуется посетить Пенсионный фонд по региону, в котором прописан заявитель. Отличием от страховой пенсии считается отсутствие необходимости в подтверждении трудового стажа. Для оформления пенсии нужно предоставить документы:

• Заявление.
• Удостоверение личности.
• Документ, подтверждающий проживание более 15 лет в РФ, если человек иностранец.
• Справка или удостоверение, которое доказывает принадлежность к малым народам Севера.
• Реквизиты банковского счёта.
• Иногда сотрудники ПФР для оформления пенсии требуют СНИЛС.

В чём преимущество страховой пенсии в сравнении с социальной?

Отличий всего четыре, но они существенные:

1. Страховую пенсию можно получать на 5 лет раньше, чем социальную. Если имеются льготы, то можно сдать документы быстрее.
2. Размер страховой пенсии практически всегда был больше размера социальной. При индексации рост происходит стремительнее.
3. Если пенсионер работает с официальной зарплатой, то пенсия увеличивается ежегодно благодаря дополнительным взносам в Пенсионный фонд.
4. Пенсионер не может лишиться страховой пенсии по старости, если он работает официально. Социальная пенсия прекращается, если гражданин начал перечислять взносы в ПФР.

По каким правилам высчитывается стаж

Разобравшись с вопросом зависимости размера пенсионных выплат от рабочего стажа, необходимо узнать, по каким правилам высчитывают страховой стаж.

Страховой пенсионный стаж, аналогично с трудовым, остается для трудоспособного населения в особые временные отрезки. Список указан в статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ:

• служба в армии или равная ей;
• время заботы о детях – полтора года на одного малыша, максимальный срок при этом составляет шесть лет;
• период заботы об инвалиде первой группы, престарелым гражданином (за 80 лет) либо ребенком с инвалидностью;
• время, когда человек находился на учете в службе занятости, получал выплаты по безработице;
• временной отрезок, в ходе которого жена военнослужащего жила в регионах, где нельзя было устроиться на работу, то же самое касается супругов работников дипломатии за пределами страны;
• период нахождения человека в тюрьме, когда обвинение впоследствии было обнулено.

Конвертация пенсионный прав: что это?

Конвертацией прав на пенсию называют коррекцию оценочных данных, касающихся стажа и заработка гражданина на момент 1.01.2002 года. Именно тогда стартовали пенсионные преобразования. Для конвертации в учет берется лишь тот временной промежуток трудовой деятельности человека до момента названной даты.

После старта пенсионной реформы всем гражданам, выполняющим трудовые обязанности, стали зачислять страховые взносы (их делало начальство). До того момента стаж работы оказывал довольно ощутимое воздействие на сумму пенсии, также как и среднемесячная заработная плата за 2 года. Но затем эти данные перестали иметь столь огромное значение. Поэтому власти столкнулись с проблемой, ведь необходимо было суммировать страховые выплаты с деньгами, начисляемыми гражданину до реформы. Решение заключалось в конвертации пенсионных прав, позволивших получить реальный денежный капитал.

Важно! В 2010 году повышение составило 10%, для работников, выполнявших свои обязанности до 91-го года, прибавляли по проценту за каждый год трудового стажа.

Стаж и пенсия для работниц Крайнего Севера

Не только мужчины живут и работают в районах Крайнего Севера, но и женщины. В этих условиях учитываются не льготные периоды, а календарные сроки стажа. Также засчитывается время учебы, службы и т. д. Если пенсионерка решила покинуть местность с неподходящим ей климатом, переехала в другой район России, то и пенсия будет начисляться по-новому. То есть все будет зависеть от места проживания женщины. Хотя «северный» стаж не изменится.

Страховой стаж для женщин, работающих и, соответственно, проживающих в районах Крайнего Севера, 20 лет:

• с двумя и более детьми (от 50 лет);
• в особых условиях труда;
• с постоянным проживанием (45 лет).

Год стажа соотносится с 9 месяцами работы в условиях Севера.

Сколько лет нужно отработать, чтобы получать пенсию, если гражданин трудится в особо тяжёлых жизненных условиях? Для граждан, трудоустроенных на предприятиях, расположенных за Полярным кругом, в связи с недостатком требуемых для организма витаминов и солнечной энергии, полагается более ранний уход на пенсию с сохранением за ними всех социальных льгот, предлагаемых государством, а именно:

• Мужчины становятся нетрудоспособными по старости уже в возрасте 55 лет, а их активность должна составлять не менее 20 лет.
• Женщинам полагается работать в тяжёлых северных условиях и того меньше – до 50 лет, а общий трудовой период не может быть меньше 15 лет.
• Если же районы ведения трудовой активности не являются территориальной принадлежностью Крайнего Севера, но по условиям работы эквивалентны данному региону, то выслуга должна составлять 25 лет для мужской и 20 для женской части населения.
• В случаях, когда женщины, работая на Крайнем Севере, параллельно воспитывают двух или более детей, они имеют право обладать суммарным трудовым стажем от 12 до 17 лет, сохраняя при этом общий пенсионный возраст для своей территориальной принадлежности.
• Все работники, задействованные в качестве егерей или других охотничьих специальностей, работающие в условиях Крайнего Севера, имеют возможность добровольной потери трудоспособности по достижении 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин, но лишь при условии, что период их активности на Севере составляет 25 и 20 лет соответственно.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Каждый человек самостоятельно решает, когда он хочет уйти на заслуженный отдых, но для этого необходимо соблюсти определенные требования. С учетом последних перемен законодательства основными показателями являются:

1. достижение определенного возраста. Если человек трудился при обычных условиях, закон устанавливает порог 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. При работе с особыми условиями этот показатель снижается до 55 и 50 лет.
2. общий трудовой стаж. Минимальный показатель для представителей сильного пола равен 25 годам, а слабого – 20.
3. Обязательное пенсионное страхование. Человек, претендующий на пенсию, должен быть застрахован и платить взносы в Пенсионный фонд.

Для всех категорий граждан требование по наличию минимального страхового стажа является безоговорочным. С другой стороны, есть определенные лица, которые могут претендовать на досрочное назначение пенсионных выплат вне зависимости от количества лет и страхового стажа. К ним можно отнести людей, которые трудились на шахтах и рудниках, спасателей аварийно-спасательных служб, медицинских работников, лиц, работавших на судах рыбной промышленности и пр. Основной критерий для выхода на пенсию – это продолжительность трудовой выработки.

С учетом последних перемен некоторые лица, которые имеют определенный страховой стаж, по социальным основаниям могут претендовать на досрочное получение выплат. К их числу относятся:

• многодетные матери;
• инвалиды по зрению и ставшие ими вследствие военной травмы;
• лица, которые работали в районах Крайнего Севера.

Кроме этого, выйти на отдых раньше общеустановленного возраста могут безработные предпенсионного возраста, и граждане, которые стоят на учете в Центре занятости, но не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста.

До недавнего времени минимальный страховой стаж для пенсии по старости составлял 5 лет, но с учетом последних перемен с 2015 г. исчисление стало следующим:

• с 01.01.2015 минимум составил 6 лет;
• с 01.01.2016 поднялся до 7 лет;
• с 01.01.2017 необходимо 8 лет;
• с 01.01.2018 будет 9 лет.

Таким способом до 2024 г. планируется постепенное повышение этого показателя до 15 лет. Если значение на момент выхода на заслуженный отдых будет меньшим, человеку назначат социальную пенсию, к которой будет идти доплата до прожиточного минимума того региона, где он проживает.

С учетом того, что человек не работал вообще, ему назначается социальная пенсия по старости (если отсутствуют прочие возможные основания для получения другого вида государственной пенсии). Это законодательно установленная минимальная сумма – этакая гарантия государства. Однако начало пенсионного возраста увеличивается до 65 лет у мужчин и 60 — у женщин.

Представители малочисленных народов Сибири и Севера, занимающиеся натуральным трудом, тоже получают соцпенсию, но мужчины с 55, а женщины с 50 лет. Кроме этого, при полном отсутствии факта занятости у инвалида или умершего кормильца, назначается соответствующая социальная пенсия, размер которой индексируется в соответствие с распоряжением Правительства России.

• возраст (вам должно исполниться полных 55 лет, или вы имеете право на досрочный выход);
• минимальный страховой стаж (в 2019 – 6 лет);
• необходимый минимум баллов (в 2019 году – 6,6).

Страховая пенсия по возрасту

С января 2015 года для получения пенсионного обеспечения по старости требуется соблюдение 3 условий:

1. Достижение законодательно установленного возраста.
2. Наличие минимально установленного стажа.
3. Достигнутое количество пенсионных баллов.

После утверждения новой редакции закона о страховых пенсиях ФЗ № 400 от 28.12.2003 право на выход на пенсию получают женщины с 60 лет и мужчины с 65. До этого возраста гражданин на 2021 год обязан отработать 10 лет. С каждым последующим годом правила меняются, а минимальный общий стаж увеличивается. В 2021 году его срок должен быть не меньше 11 лет, а к 2024 и позже – 15.

Баллы для получения пенсии относительно новое понятие для россиян, их узаконили в 2015 году. Они вычисляются в зависимости от уровня заработной платы гражданина. Среднемесячный официальный доход работника будет учтен при начислении пенсии. Тем, кто уходит на пенсию в 2021 году достаточно набрать 16,2 балла, в 2023 – 25,8. А к 2025 году для начисления страховой пенсии необходимо накопить минимум 30 баллов. Такое отношение стимулирует самих граждан стремиться получать официальную заработную плату с пропорциональным налогообложением, и не торопиться уходить на заслуженный отдых сразу после достижения пенсионного возраста.

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025 и далее
Минимальный стаж	10	11	12	13	14	15	15
Балл	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Назначенная государством пенсия напрямую зависит от того, как долго трудился работник и какую ежемесячно отчислял сумму в ПФР. Добросовестные работодатели с законной бухгалтерией производят отчисления с зарплат сотрудников ежемесячно, увеличивая таким образов количество баллов. С момента ухода на пенсию баллы пересчитываются по текущему на тот момент курсу. В 2021 году балл приравнивается к 87 рублям 24 копейкам.

Дополнительные периоды к стажу

В пенсионный страховой стаж входят такие периоды деятельность:

• служба в армии или любой другой приравненный к нему период;
• срок получения пособия по обязательному соцстрахованию в моменты временной нетрудоспособности;
• время ухода за ребенком от 0 до 18 месяцев, но не более 72 месяцев в общей сложности по всем детям;
• период, пока лицо получает пособие по безработице;
• срок, отведенный работнику центром занятости по программе переселения в другую местность с последующим трудоустройством;
• необоснованное пребывание в местах лишения свободы или заключения под стражу на время расследования;
• время ухода за инвалидом 1 группы, 80-летним стариком или ребенком-инвалидом;
• срок, при котором сотрудник был отстранен от трудовой деятельности по недоказанным обвинениям;
• период пребывания рядом с супругом, работающим за границей в дипломатических представительствах, но сроком общей сложностью до 60 месяцев.

Все описанные периоды присоединяются к стажу в том случае, если до их наступления работник выполнял трудовые обязанности и с его заработной платы производились отчисления в ПФР. Учеба не входит в перечень периодов для увеличения трудового стажа. Плановые отпуска, больничные листы и другие подобные сроки входят в стаж, потому что с отпускных, больничных выплат с работника производятся обязательные отчисления в пенсионный фонд.

Куда подавать документы

Чтобы получить страховую пенсию по старости следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то собирать какие-либо бумаги для проведения индексации выплат нет необходимости. ПФ проводит перерасчет ежегодно 1 августа. Когда работник претендует на звание Ветерана труда, то ему следует обратиться в отдел соцзащиты.

Гражданин при начислении пенсии по возрасту подает:

• паспорт;
• трудовую книжку и другие документы, подтверждающие периоды стажа;
• выписку о заработной плате за 5 лет работы до 2002 года;
• справку о наличии иждивенцев;
• документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества;
• дополнительные документы по запросу ПФ.

Похожие записи:

• Кто оплачивает куплю-продажу квартиры
• СТРОИТЕЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА
• Как зарегистрировать дачный дом в 2023 году