11.01.2023

Новые возможности для безработных в период кризиса

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новые возможности для безработных в период кризиса». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Что происходило на рынке труда в последние годы

2. Продолжительность выплат пособия по безработице

3. Могут ли лишить статуса «безработного» в РК?

4. Сумма пособия по безработице в Республике Казахстан

5. Порядок выплаты пособия по безработице

6. Когда выплату пособия могут приостановить?

7. Пособие по безработице в 2022 году

8. Как можно отказаться от вакансии, которая просто не понравилась?

9. Правовой статус безработного – что это такое

10. Пособие по безработице в Казахстане: сумма и сроки выплаты в 2021 году

11. Как встать на биржу труда в 2021 году: пошаговая инструкция

12. Если все же не удается трудоустроиться

13. Перечень необходимых документов

14. Обязанности безработного

Как и в любой другой стране, безработица в Казахстане неравномерно распределена среди разных слоёв и групп населения. Практически во всех возрастных группах безработных женщин 65%. Высокий уровень безработицы среди женщин обусловлен следующими причинами.

Размер пособия по безработице на случай потери работы в Казахстане определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты замещения дохода и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на двадцать четыре.

Пособие рассчитывается → средний доход за последние 24 месяца*0,4 (коэффициент замещения дохода)*коэффициент стажа страхового участия.

Коэффициент стажа:

менее полугода – 0,1;
полгода-год – 0,7;
от года до 2 лет – 0,75;
от 2 до 3 лет – 0,85;
от 3 до 4 лет – 0,9;
от 4 до 5 лет – 0,95;
более 5 лет – 1.

Что происходило на рынке труда в последние годы

За 2020 год пособие по безработице получили 97 920 человек, в 2021-м – 82 732. Если сравнивать данные за первый квартал, то число безработных, получающих пособие, в 2021 и 2022 годах практически не изменилось (26 153 и 26 403 человека, соответственно), хотя до пандемии и в самом ее начале, в первом квартале 2020-го, количество получателей составляло 19 185 человек.

В Центре управления трудовыми ресурсами прокомментировали ситуацию. По мнению управляющего директора Александры Молчановской, почти трехкратный рост числа получателей соцвыплат по потере работы в 2021 году в сравнении с 2020-м связан с внедрением цифровых инструментов регистрации в качестве безработных и подачи заявки на назначения соцвыплаты по потере работы онлайн.

По словам эксперта, занятость в 2020 году, несмотря на пандемию, оставалась достаточно стабильной. При этом рынок труда адаптировался под происходящие в экономике изменения.

Во-первых, часть занятых перешла в категорию «временно незанятых». К этой категории относятся люди, которые находятся в различного рода отпусках (от декретного до ежегодного трудового), а также незанятые по личным причинам, по состоянию здоровья, из-за сезонности работ, вахтового метода или свободного графика работы. Хотя эти люди не заняты лишь временно, в статистике труда они учитываются как сохранившие связь с рабочим местом — следовательно, не могут считаться ни безработными, ни экономически неактивными, они относятся к занятому населению.

В итоге лица, которые были вынуждены не работать в период локдауна, считались не безработными, а временно незанятыми в составе занятого населения. Численность временно незанятых во втором квартале 2020 года выросла в четыре раза (со 129 тыс. до 536 тыс. человек), а за год — в 2,3 раза (301 тыс. человек).

Во-вторых, сократилось использование рабочего времени. Компании решили сократить рабочие часы и сохранить количество работников на прежнем уровне, а не проводить массовые увольнения. В результате в 2020 году количество частично занятых (работающих менее 30 часов в неделю) выросло более чем на 183 тыс. человек – с 575 до 758 тыс. человек. При этом во втором квартале 2020 года численность работающих менее 10 часов в неделю увеличилось на 263% – со 159 тыс. до 578 тыс. человек.

В-третьих, часть населения перешла из состава рабочей силы в категорию экономически неактивного. За 2020 год их численность выросла на 143 тыс. человек, или на 4%. Так бывает, когда безработный решил переждать и перестал искать работу либо находился в поиске, но не имел возможности приступить к ней незамедлительно, а это является одним из требований при определении статуса безработного. Численность рабочей силы за год сократилась на 0,4%.

В-четвертых, пандемия привела к широкому распространению дистанционной занятости.

Молчановская рассказала, что в 2020 и 2021 году число зарегистрированных безработных выросло на 8%, или 11,3 тыс. человек, составив на конец 2021 года 153,1 тыс. человек.

С начала 2022 года по май количество безработных увеличилось на 26%, составив 193 тыс. человек (с нарастанием).

В сравнении с началом 2020 года на начало мая 2022 года количество безработных на учете в органах занятости выросло на 36%, или 40 тыс. человек.

Продолжительность выплат пособия по безработице

Как только процедура регистрации будет пройдена, а также утверждена выплата пособия гражданину, государство начинает присылать на ваш счет пособие в установленном законом размере.

Разумеется, если вы нашли место трудоустройства, то безработным уже не являетесь и лишаетесь статуса, однако и это не все. В трудовом кодексе РК прописано, что гражданин получает пособие по безработице на протяжении нескольких месяцев в зависимости от стажа, который он наработал на предыдущем рабочем месте:

Стаж от 6 до 12 месяцев – 1 месяц выплат
Стаж от 12 до 24 месяцев – 2 месяца выплат
Стаж от 24 до 36 месяцев – 3 месяца выплат
Стаж от 36 до 48 месяцев – 4 месяца выплат
Стаж от 48 до 60 месяцев – 5 месяцев выплат
Стаж 60+ месяцев – 6 месяцев выплат

Да, в действительности, вы можете получать пособие не более полугода. Законодательство РК не подразумевает продление пособия безработным на более длительный срок. По словам юристов, в подавляющем большинстве случаев за 6 месяцев центр занятости или сам гражданин находят место трудоустройства и статус утрачивается. В редких случаях, граждане могут перерегистрировать свой статус занятости и подать новое заявление на получение пособия, но вероятность одобрения крайне невелика.

Могут ли лишить статуса «безработного» в РК?

16 статья ТК РК гласит, что служба занятости по ряду причин может лишить гражданина соответствующего статуса в одностороннем порядке и прекратить выплату пособия по безработице. Лишаются статуса те, кто:

Трудоустроился сам или через ЦЗ
Отказался от предложенных вакансий без объективных причин
Не отметился 2 недели и более в ЦЗ по месту жительства
Прогулял собеседование, предложенное службой занятости
Отказался посещать ЦЗ по требованию службы
Не проявляет содействия в поиске работы
Появилась текущая судимость
Были заключены в психиатрическую лечебницу
Предоставил ложную информацию при регистрации статуса

Примечательно, что последний пункт несколько противоречив в законе. Дело в том, что согласно правилам оформления гражданина в качестве безработного, сотрудники центра занятости изучают документацию, которую им предоставил гражданин, и в случае наличия фальшивой документации или ложных данных, возвращают заявление и документы владельцу с отказом от регистрации.

Сумма пособия по безработице в Республике Казахстан

Январь 2021 года в Казахстане ознаменован новым ростом уровня безработицы – этот показатель составил 5,1% от общего числа трудоспособного населения. И, если сегодня человек только находится в поиске постоянного места работы, для него существенной помощью и поддержкой может стать именно пособие по безработице.

Кому оно предоставляется по закону? В соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании» на получение пособия могут претендовать те граждане Республики Казахстан, работодатели которых осуществляли все необходимые социальные отчисления в ГФСС – Государственный фонд социального страхования.

Средства в рамках пособия по безработице нуждающимся гражданам перечисляет именно указанный фонд. Общий размер ежемесячной выплаты не может быть выше 40 процентов от получаемого ранее дохода, а срок получения колеблется от 1 до 6 месяцев в зависимости от общего дохода, получаемого человеком в течение последних двух лет.

Каким образом рассчитывается сумма пособия по безработице? Путем умножения следующих показателей:

среднемесячного размера получаемого ранее дохода;
коэффициента, на который умножается получаемый ранее доход (0,4);
общий страховой стаж (то есть тот период времени, в течение которого человек участвовал в системе социального страхования).

Под средним размером дохода в месяц понимается сумма доходов, с которых ежемесячно происходило отчисление средств работодателем в ГФСС, разделенная на 2 года, то есть на 24 месяца. Коэффициент стажа участия в данной страховой программе определяется в следующем порядке:

до 6 месяцев – 0,1;
от 6 до 12 месяцев – 0,7;
от 12 до 24 месяцев – 0,75;
от 24 до 36 месяцев – 0,85;
от 36 до 48 месяцев – 0,9;
от 48 до 60 месяцев – 0,95;
от 60 до 72 месяцев – 1;
свыше 60 месяцев – 1 + 0,02 за каждые последующие полные 12 месяцев.

Порядок выплаты пособия по безработице

Безработный может выбрать способ получения денег сам, указав его в заявлении о предоставлении госуслуги по содействию в поиске подходящей работы. На порядке подачи этого заявления мы остановимся ниже.

Перечислять вам пособие могут через банк (обычно — на карту «Мир») или отделение почтовой связи – тогда вы получите наличные (ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе», п. 11 Правил N 116н, п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ N 1466).

Если вы выберите первый вариант – пособие на ваш расчетный счет, в заявлении нужно будет указать сведения о банке-получателе (наименование, ИНН, БИК, корсчет) и ваш счет. А если предпочтете почтовый перевод, понадобится ваш полный адрес с индексом.

Когда выплату пособия могут приостановить?

В некоторых случаях выплату пособия могут приостановить. Делается это в строго определенных случаях, которые указаны в Законе.

В основном это ситуации, когда вы ведете себя ненадлежащим образом. К ним относятся, например, ситуации, когда:

1) в период безработицы вы отказались от 2 вариантов подходящей работы,

2) вы явились на перерегистрацию в состоянии опьянения – алкогольного, наркотического и т.п.,

3) орган службы занятости направил вас на обучение или занятия, а вы нерегулярно посещаете их без уважительной причины, самовольно бросили учиться или проявляете неуспеваемость,

4) вы нарушаете условия и сроки перерегистрации, и на это нет никаких уважительных причин,

5) вы не явились на переговоры о трудоустройстве с работодателем (в течение 3 дней со дня получения предложения работы) или вообще отказались от них.

Полный перечень случаев, когда выплату пособия приостановят, прописан в п. 3 ст. 35 Закона.

Срок приостановки – 1 месяц. Причем этот месяц засчитывают в период выплаты пособия по безработице. То есть период выплаты пособия уменьшается на 1 месяц. Так что безработным рекомендуется не давать оснований для приостановления срока выплаты пособия.

Пособие по безработице в 2022 году

11.01.2022 Высокая важность

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2021г. № 1940 установлены на 2022 год размеры пособия по безработице. Максимальное пособие по безработице увеличено до МРОТ прошлого года и зафиксировано на уровне 12792 рублей (в Республике Башкортостан — 14710,80 рублей). Минимальное пособие сохранено на том же уровне и составляет 1500 рублей (в Республике Башкортостан — 1725 рублей).

По данным на январь безработица в республике составила 5,1% от числа работоспособных граждан. Поддержать людей, которые временно оказались без заработка, сможет государственное пособие.

Стать получателем могут граждане, работавшие официально. То есть, работодатели которых провели оформление работников и проводили отчисления за них в Государственный фонд соцстрахования. Выплаты безработным производятся именно из этого фонда. Размер пособия зависит от размера получаемой ранее заработной платы, а срок получения пособия составляет до полугода. Точный размер выплат определяется в зависимости от зарплаты, которую работник получал в последние 24 месяца.

Первый шаг – необходимо получить статус безработного, обратившись в Центр занятости и получить справку о присвоенном статусе. Следующий шаг – обращение в ГО «Правительство для граждан» (территориальное отделение) . При обращении необходимо иметь:

справку из Центра занятости;
удостоверение личности;
реквизиты счета для перечисления пособия.

На выплату государственного пособия могут надеяться граждане, которые отработали не менее 26 недель за прошлый календарный год, платили в период своей трудовой деятельности обязательные страховые отчисления и признаны безработными в официальном порядке.

Кроме этого, необходимо соблюдать еще несколько условий:

являться в службу занятости на отметку в назначаемые инспектором дни;
предоставлять только достоверные данные;
не отказываться от предлагаемой центром занятости работы (допускается один отказ);
не отказываться от профессиональной переподготовки (допускается один отказ).

Чтобы не лишиться пособия по безработице, соблюдайте установленные правила.

Как можно отказаться от вакансии, которая просто не понравилась?

Прежде всего, при подборе вакансий для безработного сотрудники центра занятости не могут предлагать следующие варианты:

место, требующее от соискателя переезда;
дважды одну и ту же вакансию;
должность с окладом, размер которого ниже прожиточного минимума;
место, на котором не соблюдаются должные санитарно-эпидемиологические нормы и трудовые нормативы.

Все остальные вакансии, которые посчитают подходящими для безработного, ему предложат. Если он начнет отказываться от них без веских причин, то после двух раз лишится статуса безработного и права на пособие. В качестве субъективных причин можно выделить следующее:

соискатель сомневается, что вольется в трудовой коллектив;
не нравится график работы, например, слишком короткий обеденный перерыв;
существует ряд завышенных требований к работодателю и т. д.

Именно поэтому многие, кто становится на учет только для получения пособия, заинтересованы получить отказ в трудоустройстве именно от работодателя. В этом случае статус безработного и пособие сохраняются.

Правовой статус безработного – что это такое

Прежде чем рассматривать, что представляет собой правовой статус безработного, необходимо определить непосредственно понятие безработного гражданина. С точки зрения российского законодательства и общемировой практики, безработным считается человек, который:

Не имеет официального места работы. В этом случае, однако, следует понимать, что неофициальное трудоустройство подобного человека может привести к потере статуса безработного по причине нарушения законодательства.
Не занимается предпринимательством. В данном случае под ведением предпринимательской деятельности подразумевается именно управление предприятием в роли директора или иной должности, или наличие статуса индивидуального предпринимателя. Учредителем, акционером безработный быть может при условии, что он не получает доход от этого статуса.
Имеет определенный правовой статус и состоит на учёте в органах занятости. Состояние на учете в органах занятости является ключевым требованием для признания человека безработным. При этом также поддержание данного правового статуса требует соблюдения некоторых иных правил, регламентированных законодательством.
Заинтересован в избавлении от данного статуса и в поиске работы. Если человек просто не работает, не имеет дохода и не стремится получать государственную поддержку, он не считается безработным.
Является трудоспособным. То есть – имеет как правовые, так и физические возможности заниматься трудовой деятельностью.

Соответственно, правовой статус безработного не предоставляется гражданам РФ по умолчанию. Его необходимо получить путем соблюдения определенных процессуальных процедур.

Пособие по безработице в Казахстане: сумма и сроки выплаты в 2021 году

справку из Центра занятости;
удостоверение личности;
реквизиты счета для перечисления пособия.

Чтобы оформить выплату на случай потери работы, нужно:

авторизуемся на egov.kz;
после этого следует выбрать → «Социальное обеспечение»;
затем рубрику → «Назначение социальных выплат на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами».

Для получения данной услуги потребуются:

электронная цифровая подпись;
документ, удостоверяющий личность;
номер вашего банковского счета и официально присвоенный статус безработного.

Срок получения социальной выплаты по случаю потери работы варьируется от одного до шести месяцев, выплата назначается:

1 месяц — если социальные отчисления производились от 6 до 12 месяцев;
2 месяца — 12 до 24 месяцев;
3 месяца — 24 до 36 месяцев;
4 месяца — 36 и более месяцев;
6 месяцев — если социальные отчисления производились от 36 и более месяцев и при этом человек потерял работу по причине сокращения кадров (или, говоря точнее, по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 и 3 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК).

Как встать на биржу труда в 2021 году: пошаговая инструкция

На мысль о получении статуса безработного меня натолкнула публикация на сайте министерства труда и соцзащиты. В ней было сказано, что уволенные работники на законных основаниях могут до 6 месяцев получать выплаты в размере до 40 процентов от потерянного дохода.

Конечно, меня сейчас могут осудить: мол, 2 раза соцвыплаты получала, еще и пособие “по безработице” хочешь? Но я имею право! Например, в Австралии на господдержку претендовал даже кокаиновый дилер. В документах он так и указал, что у него было большое падение продаж в связи с закрытием многих клубов. Правда, после подачи документов наркоторговца сразу арестовали, но попытка обращения к государству была. Чем я хуже?

Путь к казахстанскому соцпособию начался с авторизации на портале еgov.kz. В разделе “Трудоустройство и занятость” выбрала услугу “Регистрация лиц, ищущих работу”, набралась терпения, заполнила все поля, указав свои личные качества и обязанности на прошлых работах. При этом всякий раз в длинных списках приходилось искать нужную отрасль, подотрасль, название должности.

В итоге на следующий день пришло сообщение, что на электронной бирже труда enbek.kz создан мой личный кабинет.

Каково же было мое удивление, когда на столь серьезном ресурсе я увидела жалкое подобие своего резюме. В поле “Трудовая деятельность” была указана лишь одна компания, откуда поступили последние пенсионные выплаты. И, судя по резюме, проработала я там с апреля по май текущего года. Такое впечатление, что я, как Илья Муромец, 33 года сидела на печи, а когда нагрянул коронавирусный кризис, решила поработать. Причем не журналистом, пиарщиком, а офис-менеджером. Откуда вообще в моей профессиональной биографии появилась такая позиция – понятия не имею.

Не менее странные метаморфозы произошли с разделом “Образование”. Я окончила АГУ (КазНПУ) им. Абая, училась на физико-математическом факультете, по специальности “Физика и информатика”, спецкурс “Ядерная физика”, о чем и написала в резюме на еgov.kz. Что же указали в моем профиле на электронной бирже труда? Внимание (барабанная дробь!), факультет “Искусство и культура”, специальность “Составитель текстов по связям с общественностью”! Таких наук в моем вузе отродясь не было.

Получается, что резюме за меня переписали, исказив напрочь всю информацию. И внести изменения в эту “дезу” невозможно, потому как на сайте существуют лишь функции “Посмотреть” и “Подобрать вакансии”.

Понятно, что с таким резюме нет никаких шансов найти работу. Пришлось прикрепить второй документ (к счастью, это можно сделать), с правильной информацией о ранее занимаемых должностях и образовании. Снова заполнила все поля, указала все компании, в которых когда-либо числилась, годы работы. Сижу, жду звонков от работодателей. А в ответ – тишина!

Почти месяц спустя мне пришло сообщение на электронную почту о том, что резюме, которое я так долго заполняла, никто не видит. Чтобы его опубликовать, нужно заплатить 99… рублей!

То есть все это время работодатели видели лишь фейковое объявление, в котором я фигурирую как офис-менеджер и по совместительству искусствовед. А корректный документ находился в “слепой зоне”. За достоверную информацию нужно заплатить. Да еще и в рублях! Так мне и за год работу не найти.

На сайте министерства указано, что если вакансия не найдена в течение трех рабочих дней, то должен быть присвоен статус безработного. Мой же статус никак не менялся. Никто со мной не связывался и работу не предлагал: ни строителем, ни уборщицей. Я была готова даже какой-нибудь колхоз восстанавливать, но никто не позвонил. И так продолжалось до тех пор, пока не запросила справку на еgov.kz о том, что являюсь безработной. Сергей Сизинцев: “Трудовой кодекс к ситуации ЧП оказался не готов”

Наконец-то раздался звонок. Девушка из центра занятости населения сообщила, что получила мою заявку, только присвоить статус безработной мне не может. Так как за последний месяц на мой счет в пенсионном фонде поступили 1 700 тенге. Раз что-то поступает, значит, доходы есть. Но если судить по пенсионке, в этом месяце я заработала 17 тысяч тенге – в два раза меньше, чем минимальный прожиточный минимум. Кто-то считает, что это нормально?

Представительница центра занятости была непреклонной: мол, закон есть закон. Самозанятый гражданин, даже если он получает мизерный доход, не может быть безработным. Между тем через 15 минут после нашего разговора пришло SMS-сообщение, где было указано, что я имею право на получение соцвыплат. Сразу вспомнила цитату из мультфильма “Каникулы в Простоквашино”: “Я вам посылку принес. Только я вам ее не отдам, потому что у вас документов нету”.

Судя по всему, деньги я смогу получить, только когда скрою от государства свои скромные гонорары. У самозанятых, работающих “в тени”, сейчас больше шансов не умереть с голоду.

В схеме получения пособия есть еще один момент – заявитель должен работать там, где ему предложат: будь то песчаный карьер, цементный завод или мясокомбинат. Если вакансии не подходят, нужно предоставить объективные причины для отказа. Иначе выплаты прекратятся. Так вот, один такой вариант мне предложили: позвонила девушка и сообщила, что есть вакансия офис-менеджера. Я стала объяснять, что в резюме ошибка, и с офисными документами никогда не работала. Но собеседницу это не смутило, она настаивала на личной встрече. Оказалось, что это менеджер известной сетевой компании. На собеседовании мне почти час внушали что, купив всего за 200 баксов какие-то чудодейственные пилюли, я могу их продать с большой накруткой и немыслимо разбогатеть. Но я отказалась от такого бизнес-партнерства. Надеюсь, в моем случае причины были объективными.

Вообще, у сетевиков есть одна особенность: они размещают объявления, где указывают разные вакансии – от секретаря до программиста. Только после личной беседы с менеджером становится понятно, что это бизнес-пирамида. Как вообще такие работодатели появляются на столь серьезных площадках, как электронная биржа труда enbek.kz, – непонятно. Может, все-таки есть другие варианты: уборка конюшен, погрузка угля или какой-нибудь персональный наряд. Иначе мне придется прекратить писать, окончательно стать тунеядцем и алкоголиком, чтобы получить пособие и как-то выжить.

В стране большой спрос на работников технических специальностей или тяжёлый физический труд. Женщины, как правило, не имеют нужного образования или физической выносливости. Трудно представить себе женщину-шахтёра.
Нежелание работодателей брать на вакантное место женщину с маленькими детьми. Считается, что они часто уходят на больничный по уходу за ребёнком и постоянно отпрашиваются.
Ещё одна причина тесно связана с предыдущей. Женщине с ребёнком трудно найти работу с подходящим графиком, чтобы успеть забрать малыша из детского сада.
Другая сторона медали – нежелание брать бездетную женщину, потому что она может уйти в декретный отпуск.

Женщинам без детей устроиться на работу немного проще, но появление ребёнка часто вызывает негативизм от начальства. Построить успешную карьеру удаётся только малому числу представительниц прекрасного пола.

В Казахстане каждый работодатель несёт ответственность за увольнение без видимых причин и при нарушении им пунктов трудового договора. Наниматель должен дополнительно выплатить месячную зарплату, если:

он увольняет работника без нарушений с его стороны в случае ликвидации предприятия или временного прекращения работы;
при увольнении по сокращению числа занятых из-за экономических сложностей.

Уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере трёх окладов можно в случае недобросовестности работодателя. Если он сообщил ложные данные о должностных обязанностях и условиях работы или нарушил трудовой или коллективный договор. Но работнику придётся подтвердить факт нарушений работодателя документально и заручиться поддержкой свидетелей. Иначе будет сложно доказать свою правоту.

Размер такого пособия зависит от:

вида и периода трудовой деятельности гражданина до получения им статуса безработного;
его среднего дохода на последнем месте работы за последние три месяца до увольнения;
региона, в котором проживает безработный;
причины потери работы;
причины постановки на учет.

Размер пособия не может быть выше максимальной величины пособия по безработице или ниже минимального размера выплат. В 2021 году максимальный размер пособия составляет 12 130 рублей в первые три месяца, далее пять тысяч рублей, а минимальный – полторы тысячи рублей.

В районах Крайнего Севера и территориях, к нему приравненных, пособие увеличивается на размер районного коэффициента.

Если все же не удается трудоустроиться

— Надо освоить новые навыки, повысить квалификацию, если за текущий уровень компетенций вас не хотят брать на работу. К примеру, согласно требованиям вакансии по вашей специальности требуется от соискателя знание программы Photoshop – освойте. Можно самостоятельно (есть много бесплатных онлайн уроков). Займет неделю от силы.

— Сменить свою специальность. В условиях экономического кризиса сложнее будет найти работу многим специалистам. Поэтому вам нужно подумать, что нужно сделать в этом направлении: получить дополнительное образование, изучить смежные направления для усиления компетенций или полностью сменить сферу деятельности. Вот самые востребованные специальности в Казахстане.
Немного времени требуется на обучение таким востребованным специальностям, как менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, менеджеры-консультанты, продавец. Зря вы не хотите. Эти профессии приносят деньги бизнесу, значит, в них востребованность будет всегда. И в онлайн и в офлайн. Можно сесть на входящем «теплом» трафике. И продавать. Ничего страшного нет. Читать, смотреть, тренироваться. Да и здесь тоже можно получать удовольствие и доход. Получать удовольствие и доход. У этой профессии возраста нет. Почитайте вакансии.

Перечень необходимых документов

Чтобы пройти регистрацию в ЦЗН необходимо представить сотруднику данной службы следующий пакет необходимых документов:

Трудовой документ или книга только в той ситуации, если человек ранее работал на должности официально.
Личный паспорт или документ, который его заменяет.
Аттестаты, дипломы и иные документы, свидетельствующие о полученном образовании или получении специальных навыков. Если гражданин получал образование в иных странах, то следует сделать нотариально заверенный перевод соответствующих документов.
Удостоверение пенсионера.
Свидетельство ИНН, выданное налоговым инспектором.
Справка с последнего места работы об уровне среднего месячного заработка. Данная справка должна быть заполнена бухгалтером организации, где трудился гражданин, в течение 3 суток с момента подачи прошения на ее получение в письменном виде. Также она должна быть оформлена на фирменном бланке организации, содержать реквизиты и угловой штамп. Также в справке должна быть отражена информация о количестве отработанных часов за последний год на предприятии. Предоставление данной справки не требуется людям, которые еще не были официально трудоустроены.

Паспорт, трудовая книжка и документы об образовании необходимо предоставлять только в подлинном виде. При отсутствии какого-либо из перечисленных документов, постановка на учет не будет произведена, а значит, и на пособие рассчитывать не следует.

Инспектора ЦЗН имеют право направлять запросы во все организации, выдавшие документ или иные госучреждения, обладающие необходимыми сведениями с целью проверки подлинности.

Инвалиды, в дополнение к вышеуказанному перечню документов, предоставляют медицинское заключение, с отметкой врача о том, какими именно видами деятельности может заниматься данный гражданин из-за ограниченности его физических возможностей.

Обязанности безработного

Чтобы получать пособие, гражданин также должен выполнять определенные правила, возложенные на него как человека в статусе официальный безработный, при невыполнении которых, выплаты по безработице могут быть уменьшены, приостановлены или вовсе прекращены.

К подобным обязанностям, позволяющим сохранить размер и право получения материальной помощи, можно отнести:

Посещение биржи труда для перестановки в срок. При этом инспектор биржи не вправе приглашать человека на прием чаще, чем 2 раза в 30 дней. Приходя на перерегистрацию, человек обязан иметь при себе паспорт и трудовую книжку. О дате следующего посещения инспектор оповещает безработного под роспись.
Получение в центре направлений в организации, нуждающихся в сотрудниках.
После получения направления пребывать на собеседование к потенциальному работодателю в течение 3 дней.
Сразу сообщать в ЦЗН об открытии ИП или поступлении на очную форму обучения.
Пойти учиться или браться за общественную деятельность в случае нахождения на учете более 3 месяцев при условии, что гражданин никогда не работал или не был трудоустроен более 12 месяцев.
Выбрать минимум 1 из двух предложенных вакансий, если таковые являются подходящими по всем параметрам.