Входит ли в трудовой стаж годы обучения в училище и в техникуме?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли в трудовой стаж годы обучения в училище и в техникуме?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.
Нюансы с обучением во времена СССР
В советское время большинство вчерашних школьников не ехало покорять большие города и известные университеты. Они учились в ПТУ, получая хорошие рабочие профессии, которые в будущем смогли бы им гарантировать стабильный заработок. Другими словами, учеба в ПТУ при СССР считалась достаточно престижной и гарантирующей неплохое будущее для студента.
В СССР при подсчете пенсии учитывался трудстаж. К тому же очень важно, чтобы он не прерывался – работа должна быть постоянной. Если с работы уволили, а другую не нашли – для советского работника это было страшным горем.
Что касается начисления пенсий, этим вопросом занималось выпущенное в 1956 году Положение. Согласно обозначенному законодательному акту, каждый год учебы войдет в ТС, и будет учтен при начислении пенсии. Но работало положение только до 1972 г. Тогда приняли обновленный акт, регулирующий нормативно-правовые отношения в этой области.
В п. 1 говорилось о категориях людей, которым полагались пенсии, и кто на каком месте по важности:
- рабочие/служащие;
- военные;
- ученики высших/среднеспециальных уч.заведений.
Входит ли учеба в общий трудовой стаж теперь
Так как термин «трудовой» полностью заменили страховым в отношении пенсий, обучение больше не входит в базу для расчета выплат.
Для расчета пенсии отдельного гражданина имеют значение два периода: непосредственно страховой и те, что причисляют к страховому по закону.
В первом случае речь идет о времени, в течение которого человек ходил на работу, а его работодатель отчислял за него взносы в ФСС. Во втором — о периодах, когда сотрудник не выполнял своих обязанностей, но их все равно отнесут к страховому стажу. Например:
- отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет;
- временная нетрудоспособность;
- воинская служба — срочная или по контракту;
- уход за инвалидом или родственником старше 80 лет
- нахождение с военнообязанным(ой) мужем/женой в месте, где нет возможности устроиться на работу;
- работа или служба за границей;
- нахождение за границей с работающими мужем/женой;
- пребывание в СИЗО или местах лишения свободы необоснованно.
Когда закон разрешает включить учебу в стаж
Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее при желании включить учебу в стаж все же можно.
Дело в том, что федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13:
8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ФЗ № 400, пункт 8 статьи 13).
Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.
Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера.
Обучение проходило в ведомственном вузе
В соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.1993 и постановлением правительства РФ № 941 от 22.09.1993, обучение входит в выслугу лет для получения пенсии в органах внутренних дел в пределах 5 лет. Это правило распространяется на сотрудников, поступивших на службу до 01.01.2012 при условии окончания образовательного заведения (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 № 185).
На основании 342-ФЗ от 30.11. 2011, 53-ФЗ от 28.03.1998, приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015, зачисление в вузы МВД или МО фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов.
Входит ли в общим медицинский стаж учеба в медучреждении
При увольнении Уже было сказано, что увольнение — не приговор для непрерывности трудового стажа. Это нормальное явление. Всем сотрудникам позволяют некоторое время искать новое место работы и при этом иметь возможность накапливания непрерывного стажа. Но как быть при трудоустройстве в сфере медицины? Сколько времени дается на поиск нового места труда? Непрерывный медицинский стаж после увольнения сохраняется на протяжении месяца. За это время гражданин должен снова начать ведение трудовой деятельности в сфере медицины. Необязательно при этом работать врачом или стремиться к трудоустройству на высокопоставленные места. Главное, трудиться и числиться в качестве медицинского персонала. Соответственно, все надбавки сохранятся — об этом можно не беспокоиться. А вот их размер может поменяться. Ведь существует один очень важный фактор, от которого зависит размер доплат к заработку.
Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии
- служба в армии, МВД и других госорганах;
- присмотр за инвалидом: ребенком или взрослым, если ему назначена 1 группа;
- уход за пожилым человеком старше 80 лет;
- больничный лист;
- уход за детьми до 1,5 лет (в общей сумме до 6 лет);
- получение пособия по безработице;
- выполнение общественных работ на платной основе;
- нахождение в местах лишения свободы при условии дальнейшей реабилитации;
- проживание в браке с военнослужащим в населенных пунктах, в которых не было возможности трудоустройства (до 5 лет);
- проживание за рубежом с супругом-работником дипломатических ведомств (до 5 лет).
Какой стаж считается при формировании пенсионных выплат?
Что касается упомянутых выше нетрудовых периодов, то работа по трудовому договору или трудовой книжке с «белой» зарплатой и всеми пенсионными выплатами от работодателя – это еще не полная картина для общего стажа. Есть несколько разновидностей деятельности, которые включаются в трудовой стаж гражданина, но только при условии, если он был трудоустроен до этого либо нашел официальную работу после:
- Декретный отпуск – последние два месяца беременности и следующие полтора либо три года ухода за ребенком. Эти периоды различаются тем, что первые 18 месяцев нахождения дома после родов женщине оплачивает предприятие, а остальные 18 не сопровождаются никаким перечислением средств.
Есть одна оговорка: за всю жизнь в трудовой стаж войдут только три года декрета, несмотря на количество рожденных детей.
- Служба в армии – трудовым периодом считается не только работа в ОВД или в войсках по контракту, но и срочная служба в армии.
- Уход за инвалидом или пожилым человеком – наблюдение и помощь престарелому гражданину либо нетрудоспособному молодому человеку почти всегда не оставляет возможности на трудоустройство. Не остаться без средств к существованию поможет соответствующее пособие по уходу. Данный факт подтверждается и оформляется в ПФР, что также идет и в трудовую книжку в качестве официального стажа.
- Тюремное заключение – нахождение в местах лишения свободы и общественные работы, назначенные судом, считаются в трудовой стаж. Сюда входят колонии строгого режима или тюремные поселения, причем заключенный в обязательном порядке должен осуществлять трудовую деятельность, находясь в подобном месте.
- Временная нетрудоспособность – официально оформленный больничный в связи с серьезной травмой, длительная реабилитация, назначенная врачом, инвалидность. Все эти состояния удостоверяются документально, подтверждаются в Пенсионном фонде и сопровождаются выплатой социальных пособий. Данные периоды в обязательном порядке войдут в трудовой стаж, поэтому в любом из этих случаев нужно официально подтвердить свой новый статус.
Что учитывается при начислении пенсии
До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.
При определении права на пенсию или на ее размер определяющее значение имеют такие факторы:
- Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
- Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.
Кроме этого, хотелось бы также отметить, что в стаж также включается:
- Отпуск по уходу за маленьким ребенком, продолжительность которого в сумме не больше 6 лет.
- Период службы в армии.
- Время, на протяжении которого человек отбывал наказание в местах лишения свободы.
- Период времени, которое было потрачено на уход за инвалидом.
- Время, официальной регистрации на бирже по трудоустройству.
Из всего вышесказанного, что учеба в ВУЗе не учитывается при начислении пенсии. Даже в том случае, если студент получает стипендию, учеба не входит в входит в стаж.
Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж
Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет? – Что входит в стаж – Образование на дневном отделении – Образование на заочном отделении – ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах – Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД? – Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?
В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет. Согласно правилам в него входит:
- осуществление работ с официальным трудоустройством;
- регистрация как индивидуального предпринимателя;
- государственная (или муниципальная) служба.
Помимо этого в стаж работы включают:
- декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
- время пребывания на воинской службе;
- срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
- срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
- время присмотра за инвалидом;
- время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.
Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.
Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже.
До того, как распался Советский Союз для начисления пенсии имел значение только трудовой стаж. Причем было важно, чтобы он был непрерывным.
В 1956 году было утверждено Положение о порядке назначения и выплаты гос. пенсий от 04.08.1956 г. Данный документ регулировал вопросы пенсионного обеспечения и согласно ему, образование включалось в трудовой стаж и учитывалось при начислении пенсии.
Положение действовало до 1972 года, когда был принят новый нормативно-правовой акт.
Постановление Совета Министров № 590 от 03.08.1972 “Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты гос пенсий” в п. 1 устанавливало, что пенсии назначаются ряду категорий граждан:
- на первом месте стояли рабочие и служащие;
- на втором – военнослужащие;
- на третьем – учащиеся высших, средних специальных учебных заведений и училищ.
Для исчисления стажа используется глава 8 данного документа. В п. 109 указаны те, для кого учитывается та или иная деятельность, кроме работы.
Так пп. «З» относит к такому виду обучение в училищах системы профессионально-технического образования:
- школы фабрично- заводского обучения;
- горнопромышленные;
- механизации сельского хозяйства;
- а также училища по подготовке кадров и повышению квалификации.
Также к этой системе относили ремесленные училища, которых было очень много в СССР.
В пп. «И» указаны следующие направления высших и средне-специальных учебных заведений, где обучатся студенты:
- педагогические;
- техникумы;
- партийные школы;
Для того чтобы обучения в заведении, отнесенном к пп. «И» было засчитано в стаж, необходимо было перед обучение работать или же отслужить в рядах Советской Армии.
Этот фактор играет важную роль при начислении пенсии. Если человек отработал достаточное количество лет, то он обязательно будет получать пенсию, в ином случае ему назначат минимальное пособие.
До 2001 г. порядок начисления был другим, а стаж назывался трудовым. Сейчас актуально название «страхового стажа» и основной акцент делается на периоды, когда реально перечислялись взносы, а не на годы выслуги. Но для того, чтобы заслужить пенсию, какое-то минимальное количество лет придется отработать (каким должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию рассказано тут).
Стаж для начисления пенсии – это общая длительность периодов жизни человека, в течение которых он сам или его работодатель производили отчисления в Пенсионный фонд.
В текущем году минимальный срок составляет 8 лет. С каждым годом этот показатель возрастает на 1 год.
И так будет продолжаться до тех пор, пока к 2024 г. он не достигнет срока, исчисляемого 15 годами (подробнее о том, какая будет пенсия, если стаж 15 лет и как уйти на заслуженный отдых после такого срока, узнайте в отдельной статье).
Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию
Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.
Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.
Время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, воспитателем и так далее).
Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже. В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.
Для медицинских работников законом не предусмотрено включение периода учебы в стаж.
Обучение в техникуме или высшем учебном заведении является важным этапом в жизни, позволяющем получить хорошую, перспективную профессию, возможность получать доход от нее.
Идет ли время учебы в вузестаж, можно ли за счет нескольких лет обучения увеличить его и быстрее выйти на пенсию? Чтобы разобраться с вопросом, следует снова отдельно рассмотреть годы нахождения в учебном заведении до 2002 года и после. После 2002 года действуют следующие правила.
Для начисления страхового стажа имеет значение перечисление взносов с доходов по зарплате в Пенсионный Фонд.
Если молодой человек или девушка поступили в техникум, институт на дневное отделение, занимаются только учебой, речь о взносах для страхового стажа не идет.
И поэтому не могут засчитываться в общий рабочий стаж для пенсии годы образования. До 2002 года порядок зачисления времени обучения в выслугу лет другой. Студенты, обучающиеся до указанного года, могут увеличить стаж за счет лет обучения, это достаточно большой период.