Пенсионный стаж по уходу за инвалидом: как посчитать
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный стаж по уходу за инвалидом: как посчитать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.
Кому положены выплаты по уходу за инвалидом
Нормы действующего федерального законодательства предусматривают финансовые гарантии для совершеннолетних физических лиц, которые опекают:
- детей с инвалидностью без установления группы, которые на момент назначения выплаты не достигли 18-летнего возраста;
- инвалида 1 группы, который получил значительные увечья на протяжении жизни и не может самостоятельно обеспечивать собственную жизнедеятельность;
- лиц, которым положена опека согласно выводам медико-социальной экспертизы;
- представителей старшего поколения в возрасте от 80 лет и более.
Опекун получает выплаты ежемесячно, а помощь оказывает в зависимости от медицинских показаний:
- постоянно;
- при необходимости.
Условия работы в деталях
Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет. Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).
Стаж за время ухода начисляется всем, кто где-либо работал до оформления ухода или будет работать после этого.
Когда уход за инвалидом входит в стаж
Основным условием включения периода опекунства в страховой стаж является наличие у опекуна периодов трудовой деятельности помимо ухода за опекаемым. Эти периоды могут быть зафиксированы:
- непосредственно перед началом патронажа;
- сразу после окончания периода опеки.
Иными словами, гражданин должен либо уволиться перед получением статуса опекуна, либо выйти на работу практически одновременно со снятием этого статуса. Помимо трудоустройства по найму, в зачет может пойти и иная трудовая деятельность – оформление ИП, частная практика и т. д.
Особые условия действуют для семей с детьми, имеющими инвалидность. Стаж по уходу за ребенком-инвалидом входит в трудовой стаж того из родителей, кто официально оформил опекунство. При этом действуют следующие особенности:
- опека должна продолжаться как минимум до достижения ребенком 8-летнего возраста;
- не важно, в какой момент были оформлены документы – с момента рождения/получения инвалидности или позже;
- период ухода позволяет родителю уменьшить возраст своего выхода на пенсию.
Для подачи заявления в органы опеки нужно подготовить:
| Свидетельство о прохождении медицинского освидетельствования |
Формируется специалистами аккредитованного государственного, муниципального или частного учреждения с учетом данных, выданных:
|
| Дополнительная справка, подтверждающая факт присвоения категории инвалидности | Применяется к несовершеннолетним инвалидам первой группы. Допускается:
Потенциальные опекуны должны обратиться за некоторыми бумагами в Пенсионный Фонд по месту проживания подопечного. |
| Свидетельство, подтверждающее возраст инвалида | Подготавливаются копии всех заполненных страниц общегражданского паспорта РФ или свидетельство о рождении, если опекаемый младше 14 лет. |
| Соглашение от представителей местного органа опеки о том, что определенному человеку нужен соответствующий тип поддержки от человека со стороны | До 2019 года в целях присвоения стажа за уход за инвалидом нужно было оформить специальное разрешение из органа, предоставляющего социальные услуги населению. После внесения изменений в федеральное законодательство стаж работы засчитывается по общим основаниям. |
Включается ли уход за инвалидом в трудовой стаж?
Хочу задать вопрос о пенсии по старости. Предварительно я уже обращалась в ПФР, пенсия осталась на том же уровне. Ответили: прожиточный минимум получаете, и никакого перерасчёта не будет. Дело в том, что один год не проходит по зарплате, т. к. документов нет — архив сгорел. Приказ о приёме на работу мне подтвердили. Взяли четыре года и разделили на пять лет, так и вышло меньше. А перед четырьмя годами стажа, взятого за расчёт, я ухаживала за больным лейкозом сыном. Мне объяснили, что уход за инвалидом не входит в расчёт. После 1990 года у меня на руках были маленький ребёнок и больной папа — участник ВОВ. Это, сказали, тоже не учитывается, даже не спросили документов по уходу за отцом. С 1993-го по 2006 год — работа, самое тяжёлое время. Прошу вас проконсультировать меня по этим вопросам.
М.М.Волчатова, с. Укыр Боханского района
На ваш вопрос отвечает юрисконсульт Центра правовой поддержки людей старшего возраста Лариса Непомнящих:
— По вопросу учёта и подтверждения ухода в целях назначения пенсии и её перерасчёта замечу следующее. В соответствии с п. 6, п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего федерального закона, засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет.
Уход за нетрудоспособным гражданином, ребёнком-инвалидом или инвалидом с детства I группы является социально значимым периодом и компенсируется государством в пенсионных правах в расчёте 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода. Период, в который осуществлялся уход, включается в страховой стаж. Это что касается учёта Пенсионным фондом того периода, в котором осуществлялся уход.
Перейдём к тому, как этот период можно подтвердить. Сегодня существует два основных вида выполнения ухода:
1) официально оформленный уход, с получением компенсационной или ежемесячной выплаты;
2) никак не оформленный уход, без получения каких-либо выплат.
В первом случае официально оформленный уход закрепляется в пенсионном деле лица, за которым данный уход осуществлялся. И всё, что вам нужно для подтверждения при обращении в ПФР, — уведомить специалистов об этом. Далее специалисты ПФР поднимут пенсионное дело гражданина, за которым вы осуществляли уход, и на основании этих сведений внесут данный период в ваше пенсионное дело.
Во втором случае предполагается, что вы, будучи трудоспособным, но официально не трудоустроенным лицом, осуществляли уход за инвалидом в определённый период времени. Для того чтобы его подтвердить, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства лица, за которым осуществлялся уход, и представить следующие документы:
• заявление установленного образца
• документы, удостоверяющие факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов)
• документы, удостоверяющие возраст лица, за которым осуществлялся уход (для престарелых и детей-инвалидов)
Согласно п. 27 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (Постановление Правительства РФ от 24.07.2002, № 555), период ухода, выполняемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым ведётся уход. Решение принимается на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению № 3 и документам, удостоверяющим факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым выполняется уход.
При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым ведётся уход, помимо перечисленных документов представляется письменное подтверждение инвалида или его законного представителя, что за ним в действительности ухаживали, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства выполнения ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Таким образом, действующим пенсионным законодательством установлено ограничение допустимости средств доказывания при включении в страховой стаж периода ухода. Необходимо помнить, что фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого территориальным органом ПФР.
Важно! Обратиться с заявлением о подтверждении периода осуществления ухода можно в любое время.
Консультация в рамках сотрудничества с газетой «Копейка» предоставлена специалистами Центра правовой поддержки людей старшего возраста, созданного фондом «Пульсар», с использованием гранта президента РФ на развитие гражданского общества, а также средств областной субсидии по итогам конкурса социально ��начимых проектов «Губернское собрание общественности Иркутской области».
Идет ли стаж по уходу за инвалидом 1 группы
Согласно ст.11 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или лицом, достигшим возраста 80 лет и старше, включаются в страховой стаж при определении права на пенсию и в общий трудовой стаж при исчислении ее размера при соответствующем подтверждении и в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности).
Как пояснили в Пенсионном фонде России (ПФР), раньше для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в фонд дополнительные подтверждающие документы. Теперь, после принятия постановления правительства, эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении ПФР. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей избавили от сбора и представления дополнительных документов.
По уходу за инвалидом 1 группы идет ли стаж
Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.
Вместе с тем, согласно Указу Президента Республики Беларусь от 03 сентбря 2013 года №389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования», с 1 января 2022 года право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании не менее 15 лет.
Идёт ли стаж по уходу за инвалидом 1 группы
родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 5500 рублей;
другим лицам — 1200 рублей.
Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
Рано или поздно многие из нас оказываются в, казалось бы, безвыходной ситуации, когда приходится выбирать: работать или ухаживать за престарелыми родителями или больными родственниками. Не менее сложную проблему приходится решать и самим пожилым людям, инвалидам, которые не могут обходиться без посторонней помощи.
Кто может осуществлять уход
Исходя из законодательства РФ, лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособным, которое не имеет зарплаты и пенсии, должно рассчитывать на государственную поддержку. Подобные денежные выплаты также полагаются лицам, ухаживающим за престарелыми. При этом наличие родственных связей не берется во внимание, так же, как и где будет проживать опекун. Не обязательно проживание в одном доме.
Оформить уход за инвалидом 1 группы можно при выполнении следующих требований:
- ухаживающий человек должен быть работоспособный;
- родственник или посторонний человек, осуществляющий уход, не должен иметь официального трудоустройства;
- опекун не должен иметь никаких источников дохода.
Больничный по уходу за инвалидом и его оплата
Если тяжелобольному человеку требуется уход близких родственников, а они заняты официальным трудоустройством, то лицо, осуществляющее уход, может на работе взять больничный лист. Когда отец или мать нуждаются в дополнительном уходе, то на оказание помощи с возможностью получения больничного по закону имеют право дети, пасынки. Причем не имеет значения, совместно они проживают или врозь.
Оформление больничного возможно только при амбулаторном лечении родственника. Если последний направляется в стационар, то не получится получить лист нетрудоспособности. По семейному законодательству к близким родственникам относятся:
- дети;
- родители;
- супруги;
- дедушки;
- бабушки;
- внуки.
Если необходимо получить лист нетрудоспособности за уходом за маломобильным родственником, то не имеет значения степень родства. Данное право дано дальним и близким родственникам, проживающим как вместе, так и отдельно. Граждане, осуществляющие уход за родственником-инвалидом, не достигшим совершеннолетия, могут рассчитывать только на больничный лист, перекрывающий 30 дней отсутствия на предприятии. Решение о продлении данного периода принимается МСЭК (медико-социальной экспертизой).
Если необходимо ухаживать за лежачим больным, то больничный лист дается не более, чем на 14 дней. Если улучшение на наблюдается, то родственник может взять отпуск или больного переводят в стационар, где за ним будет ухаживать медицинский персонал. Люди, имеющие первую группу инвалидности, нуждаются в помощи третьих лиц, которым положена консультация в виде ежемесячного пособия и государственных льгот.
Ответы на часто задаваемые вопросы про пособие по уходу за инвалидом 1 группы в Москве
Вопрос: Кто может дать письменное согласие на уход за инвалидом 1 группы, если это ребенок в возрасте 14 лет.
Ответ: С 14 лет дети-инвалиды имеют право на оформление письменного согласия по уходу за ними самостоятельно. Если же ребенок недееспособен (и тому имеется подтверждение – решение суда, заключение органов опеки и так далее), решение за него принимает опекун.
Вопрос: Лицо, ухаживающее за инвалидом 1 группы и получающее пособие по уходу, находит официальную работу и начинает получать зарплату. Является ли этот факт основанием для прекращения получения компенсации? Что будет, если не сообщить об этом в Пенсионный Фонд?
Ответ: Да, отсутствие работы и зарплаты является обязательным условием для оформления компенсации по уходу за инвалидом. Если человек, присматривающий за недееспособным гражданином, устраивается на работу, он обязан сообщить об этом в Пенсионный Фонд для отмены компенсационных начислений. Если не написать заявление, в будущем придется возвращать незаконно полученные суммы средств и выплачивать штраф.
Пенсия инвалидам 1 группы и опекунам
В 2019 году размер пенсии по инвалидности за первую группу зависит, исходя из количества иждивенцев, проживающих инвалидом.
Таблица 2. Размер пенсии инвалидам 1 группы
| Количество иждивенцев | Размер пенсии (руб.) |
|---|---|
| 9 965 | |
| 1 | 11 625 |
| 2 | 13 280 |
| 3 и более | 14 950 |
Как оформить опекунство над инвалидом
Чтобы получать выплаты за опеку над инвалидом необходимо подать соответствующие документы для оформления этой опеки. Обращаться требуется к сотрудникам отдела опеки и попечительства. При этом опекун должен соответствовать некоторым требованиям:
- возраст от 18 лет;
- полная дееспособность;
- отсутствие судимости за причинение вреда здоровью и убийство;
- отсутствие ограничений по родительским правам;
- наличие стабильного дохода;
- жилье в собственности (проверяется сотрудниками СЭС на соблюдение норм);
- нормальное состояние здоровье.
Людей, ухаживающих за инвалидами, оставили и без денег, и без пенсий
Летом прошлого года президент Владимир Путин своим личным указом повысил пособие лицам, осуществляющим уход за инвалидом (ЛОУ) до 10 000 рублей (это пособие тем, кто ухаживает на дому за инвалидами и поэтому не может работать).
Но не все знают, что пособие было повышено не всем ЛОУ в стране, а только четверти — это всего 500 000 человек — родителям и опекунам, ухаживающим за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.
Остальные же 1,5 миллиона человек, те, кто ухаживает за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, но не является им родителем или опекуном, или тем, кто ухаживает за взрослыми инвалидами 1 группы и престарелыми — они по-прежнему получают всего 1200 рублей в месяц.
Можно ли прожить на 1200 рублей в месяц? Платить за жилье, еду, лекарства? Вопрос риторический. Ведь это в 10 раз ниже МРОТ.
Напомню, что эти 1200 рублей — единственный доход этих людей, ведь они не имеют права работать. Да и нет у них на это сил и времени, ведь уход за тяжелым инвалидом — это полноценный труд 24 часа в сутки, 365 дней в году без выходных и отпусков. До самой смерти. Ухаживающего или инвалида.
Сколько баллов начисляют по уходу за 3 престарелыми
Если заявление отклонено, ПФ должен известить заявителя об этом не позднее пяти дней после вынесения решения, объяснив причину отрицательного результата и порядок обжалования решения. Для представления отсутствующих необходимых справок и документов дается три месяца.
- гражданство РФ;
- постоянное проживание на территории России;
- трудоспособность по пенсионному законодательству;
- отсутствие дохода от трудовой и предпринимательской деятельности (нет перечислений страховых взносов в ПФР, зарегистрированного статуса ИП);
- отсутствие факта постановки на учет как безработного в службе занятости с выплатой пособия по безработице.
Пенсионные баллы за периоды ухода за детьми
Как отмечают специалисты краевого Отделения ПФР, такой перерасчет выгоден не всем пенсионерам. Это зависит от индивидуальных показателей – сформированных пенсионных прав, по которым рассчитывается пенсия гражданина. Выгодно это может быть многодетным матерям, которые не смогли выработать большой стаж, гражданам, у кого низкая заработная плата либо нет в наличии справки о зарплате на момент назначения пенсии, а также если период ухода приходился на период учебы.
Как правило, перерасчет не выгоден тем, у кого расчет пенсии производился с учетом максимального стажа и заработка, у кого один-два ребенка. Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше. Специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии.