Алименты с материальной помощи

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с материальной помощи». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер. Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи. Поддержка выделяется по инициативе работодателя.

✅ Материальная помощь

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность оказания работникам материальной поддержки – как со стороны государства, так и со стороны работодателя.

Материальная помощь – это одноразовая денежная выплата работникам, которая носит непроизводственный характер. Выплата не зависит от результатов деятельности учреждения или предприятия, от выполнения работником должностных обязанностей или следования правилам трудовой дисциплины.

Основаниями для выплаты денежной суммы могут быть следующие обстоятельства:

• Смерть родственника;
• Рождение ребенка;
• Бракосочетание;
• Оздоровление;
• Праздничная дата;
• Причинение вреда в результате чрезвычайной ситуации;
• Многие другие.

Когда алименты не удерживаются из материальной помощи

Российским законодательством определяются правила произведения взысканий из материальной помощи. Основным фактором, который определяет, что из конкретного дохода удержание не производится – его целевое направление.

Перечень материальной помощи, не предусматривающей удержание алиментов:

• попадание в чрезвычайную ситуацию (терроризм, природные бедствия, техногенные катастрофы и т. д.);
• в случае смерти родственника;
• по поводу заключения брака;
• по случаю рождения ребенка;
• средства, выделенные на расходы в командировке;
• гуманитарная помощь;
• выплаты за помощь, оказанную для раскрытия преступлений;
• возмещение платы за лечебное питание;
• возмещение за приобретенный изношенный инструмент на производстве.

Во всех остальных случаях, алименты обязаны удержать в соответствии с действующим законодательством.

Алименты с материальной помощи военнослужащего

Платятся ли алименты с материальной помощи По смыслу п. «л» ч. 2 Постановления Правительства № 841 и ч. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве», алименты никогда не вычитаются с выплат материальной помощи, предназначенной для решения сложных жизненных ситуаций. К числу таковых могут быть отнесены:

1. Компенсация в случае смерти родственника, например, родителя или супруга.
2. Выплата в связи с рождением ребенка.
3. Пособие, связанное с бракосочетанием, то есть регистрацией отношений в органах ЗАГСа.
4. Компенсация в связи с утратой жилой площади сотрудником в случае чрезвычайной ситуации или какой-либо катастрофы.
5. Выплата, направленная на оздоровление работника.
6. Выход на пенсию по возрасту или по инвалидности.
7. В случае празднования государственного праздника.

С каких видов помощи алименты не удерживаются – 5 случаев

Материальная помощь, которая освобождена от взысканий, также перечислена в подпункте л) п. 2 Перечня:

• помощь в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
• помощь в связи с террористическим актом;
• помощь в связи со смертью члена семьи;
• гуманитарная помощь;
• матпомощь, выплаченная за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.

Этот же список приведен в п. 14 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве).

Во всех этих случаях имеется в виду только единовременная помощь, которая может финансироваться из разных источников:

• за счет средств федерального бюджета,
• за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации,
• за счет средств местных бюджетов,
• за счет средств внебюджетных фондов,
• за счет иностранных государств,
• за счет средств российских, иностранных и межгосударственных организаций,
• за счет иных источников.

Алименты с материальной помощи от работодателя

Помощь выплачивается для решения определенной ситуации в жизни получателя. На выплате, а также на размере платежа не могут отражаться выполнение обязанностей сотрудником, текущая ситуация в организации, дисциплина получателя.

Не нужно путать выплаты на лечение и оздоровление. Если материальная помощь выплачивается в связи с наличием у гражданина заболевания, которое нуждается в срочном лечении или оперативном вмешательстве, это целевая выплата.

Если средства предназначены для трат на усмотрение получателя, то выплата считается нецелевой. К таким видам помощи относится ежегодная выплата на оздоровление в период ежегодного отпуска. Особенностью нецелевой выплаты является необходимость уплаты с них НДФЛ и отчисление алиментов.

В 2019 году в силу вступили изменения в Налоговый кодекс. Если сумма материальной помощи менее 4000 рублей, то с нее не удерживается НДФЛ.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Часто после распада одной семьи создается новая. Через некоторое время в ней появляется ребенок, после чего работодатель, желая поддержать работника в такой финансово затратный период, оформляет материальную помощь и бухгалтер задается вопросом о том, взыскиваются ли алименты с материальной помощи, выдаваемой при рождении ребенка.

Изначально удержание алиментов вызывало определенные сложности, поскольку СК РФ практически не регламентирует вопрос, касающийся видов доходов, с которых они могут взыскиваться. Единственное упоминание об этом содержится в ст. 82 кодекса, которая говорит, что перечень доходов в этом случае определяется Правительством РФ. Таким образом, перечень видов доходов, с которых допускается взимать алименты, следует искать в правительственном постановлении «О Перечне видов заработной платы и иного дохода…» от 18.07.1996 № 841. В частности, в подп. «л» п. 2 утвержденного постановлением перечня определено, что алименты могут удерживаться в том числе с материальной помощи, выплаченной работнику.

Алименты с материальной помощи: удерживаются ли они и в каких размерах

1. из общей суммы вычитается подоходный налог. По законодательству НДФЛ облагается помощь, размер которой за год превысил 4000 рублей. Алименты же будут взиматься с любой суммы.
2. Алиментные удержания рассчитываются путем умножения оставшейся суммы на процентную ставку, указанную в исполнительном листе.
3. После удержания НДФЛ и алиментов деньги перечисляются работнику.

• с рождением ребенка;
• с погребением члена семьи;
• с чрезвычайными ситуациями (пожарами, наводнениями и т.д.);
• с регистрацией брака;
• с переводом или направлением на работу в другом месте;
• с длительной служебной командировкой;
• с помощью, оказанной в борьбе с терроризмом;
• с гуманитарной помощью.

Правомерность алиментных удержаний

Чтобы выяснить, удерживаются ли алименты с материальной помощи, необходимо определить целевой характер и социальную направленность данного вида помощи. Удержания являются неправомерными, если денежная сумма предоставлена на решение конкретной проблемы.

Пример! У работника произошел пожар, он получил травму или серьезно заболел, у него умер родственник и прочее.

Деньги, выделенные в виде дополнительного вознаграждения и не связанные с чрезвычайной ситуацией, учитываются при взыскании алиментов (премии, надбавки, праздничные доплаты). Такие выплаты могут быть:

• Единовременными — выносятся на основании локальных актов;
• Периодическими — по приказу работодателя.

Помимо денежных средств, она может выплачиваться в натуральном виде: продукты, лекарства, предоставление транспорта и других материальных ресурсов.

Какая материальная поддержка чаще всего выплачивается работникам

Можно рассмотреть более подробно основные виды материальной поддержки, которые чаще всего выплачиваются работникам:

1. Материальная поддержка при рождении детей. С данного вида помощи не взимаются алименты, так как денежные средства предоставляются для новорожденного ребенка и улучшения быта семьи. Если вычеты будут сняты с материальной помощи, то ребенок не получит тех или иных благ, что недопустимо по законодательству.
2. Отпускная материальная поддержка. Так как отпускные денежные средства не рассматриваются, как целевая помощь, ввиду того, что их основное предназначение – улучшить отпускной период работника, их принято рассматривать, как дополнительный доход. Поэтому алименты с отпускных могут взиматься. Однако стоит уточнить, что такие денежные средства следует рассматривать лишь в том случае, если работник их получил за 2-3 дня до выхода в законный отпуск. Если деньги поступят позже срока, то алименты можно будет взимать лишь в том случае, если будет доказано целевое значение.
3. Денежные средства для лечения. С выплат, предназначенных для лечения, чаще всего взимается взнос, так как полученные деньги приравниваются к дополнительным доходам.

С их помощью гражданин может сделать следующее:

• воспользоваться услугами косметологов;
• пройти курс реабилитации;
• медикаментозными или народными средствами улучшить собственное здоровье.

Однако в некоторых случаях денежная помощь на лечение принимает целевой характер. К примеру, если гражданин получил тяжелую травму на работе или болезнь развилась из-за неблагоприятных условий, а затяжное лечение не дает действенного результата. Если пострадавший сможет доказать, что его болезнь начала развиваться именно на рабочем месте, то с выплаты на лечение, согласно законодательству, не разрешается снимать алименты.

Удержание алиментов с материальной помощи через суд

Для того, чтобы подать заявление в суд на назначение алиментов, необходимо принимать во внимание правила, отраженные в подразделе I ГПК РФ. Заявитель должен сделать следующее:

1. Определить подсудность глава 3 ГПК РФ. Ст. 28 ГПК РФ регулирует, что обращение на получение алиментов с материальной помощи направляется по общему правилу по месту регистрации ответчика. При этом, ст. 29 ГПК РФ устанавливает, что заявление может быть направлено и по месту регистрации истца. Таким образом, заявитель вправе выбрать любой суд.
2. Оформить исковое заявление по правилам ст. 124 ГПК РФ.
3. Собрать нужный пакет документов: паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей и регистрации (расторжении) брака, справка о составе семьи, документы, подтверждающие факт обучения ребенка в школе или садике, сведения о доходах сторон, расчет расходов на малыша. Если требуются дополнительные траты на несовершеннолетнего малыша, необходимо это подтвердить документально.
4. Через портал ГАС «Правосудие» или в канцелярию суда отправить заявление на алименты с материальной помощи, а также приложения к нему.
5. В течение 5 дней судья вынесет соответствующий приказ в соответствии со ст. 126 ГПК РФ.
6. В течение 5 дней судья направляет вынесенный акт плательщику для ознакомления.
7. На протяжении 10 дней гражданин может обжаловать судебный приказ, что отражено в ст. 128 ГПК РФ.
8. Получить приказ и направить его приставу-исполнителю для возбуждения производства.

Сроки рассмотрения дела отражены в ст. 126, 128 ГПК РФ, это около 20 дней.

Для того, чтобы составить грамотное исковое заявление, которое будет принято к рассмотрению, можно посмотреть приведенный образец, который можно .

Матпомощь при сложных ситуациях (пожар, смерть родственников)

Денежные средства, начисленные алиментоплательщику, в качестве содействия в критических ситуациях, таких, как смерть близкого родственника, пожара и т.д. имеют прямой социальный характер, так как указанные выплаты предназначены для финансовой поддержки лица в один из самых тяжёлых периодов его жизни. Указанные целевые средства направленны именно на решение социально важных проблем человека, а потому алименты с них не удерживаются.

К ситуациям, близким к указанным выше, можно также отнести:

• Материальную помощь в связи со стихийным бедствием;
• Средства, выплаченные в связи с полученной травмой или увечьем;
• Выплаты, которые берутся плательщиком на погашение материального ущерба, например, связанного с хищением собственности;
• Компенсации, связанные с причинением морального вреда.

Правомерность алиментных удержаний

Чтобы выяснить, удерживаются ли алименты с материальной помощи, необходимо определить целевой характер и социальную направленность данного вида помощи. Удержания являются неправомерными, если денежная сумма предоставлена на решение конкретной проблемы.

Пример! У работника произошел пожар, он получил травму или серьезно заболел, у него умер родственник и прочее.

Деньги, выделенные в виде дополнительного вознаграждения и не связанные с чрезвычайной ситуацией, учитываются при взыскании алиментов (премии, надбавки, праздничные доплаты). Такие выплаты могут быть:

• Единовременными — выносятся на основании локальных актов;
• Периодическими — по приказу работодателя.

Помимо денежных средств, она может выплачиваться в натуральном виде: продукты, лекарства, предоставление транспорта и других материальных ресурсов.

Похожие записи:

• Срок исковой давности по налогам для физических и юридических лиц
• Ответственность за угрозу жизни и здоровью, что делать если угрожают
• О судебной практике по защите жилищных прав «возрастных» сирот